La Declaración de Luxemburgo fue consensuada y publicada en 1996 por la Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo, y su objetivo es “aunar los esfuerzos de los empresarios, los trabajadores y la sociedad para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el lugar de trabajo”.
La adhesión de Povisa es firme desde el 1 de enero del presente año y, con tal motivo, el hospital ultima estos días una amplia serie de medidas dirigidas a mejorar el bienestar de sus trabajadores tanto en su entorno laboral como en su ámbito social y familiar, y mejorar también el bienestar en general de la población de referencia del hospital. Estas medidas serán presentadas públicamente en las próximas semanas.