Según Satse, esta resolución se ha impuesto “de forma unilateral” y sin la aprobación o conformidad de la Junta de Personal u Organización Sindical y “se les impide solicitar sus vacaciones para su disfrute a partir el 15 de diciembre de 2018”. Además, “se les prohíbe solicitar permisos sin sueldo, para formación y asistencia a congresos durante el periodo de verano (1 de junio a 30 de septiembre) y Navidad (19 de diciembre a 8 de enero)”.
Por otra parte, desde el sindicato rechazan las justificaciones del Sergas, que alude a falta de profesionales en los períodos vacacionales para las categorías de enfermera y matrona, algo que “es incierto, pues las listas de contrataciones temporales de estas dos categorías cuentan siempre con efectivos suficientes para sustituciones”.
Satse se muestra “sorprendido” de que la Gerencia de Vigo dé por hecho que, antes de que ocurra, la lista de contrataciones se va a quedar sin profesionales. “Es más, en la actualidad, ni las plantillas o personal de cuadro de la EOXI de Vigo experimentó un aumento y, por el contrario, son más los aspirantes de Enfermería disponibles en las listas de contrataciones temporales del Sergas para sustitución”, explica la secretaria general de Satse, Carmen García Rivas.
Así, la plataforma entiende que la dirección de Vigo “debe gestionar eficazmente y de forma adecuada la previsión de las sustituciones necesarias para no limitar o cercenar los derechos de los profesionales a disfrutar sus vacaciones en el mes de diciembre y los mencionados permisos en verano y navidad, toda vez que cuenta con un plazo de hasta nueve meses de antelación para planificar y organizar los turnos de los que soliciten su disfrute y prever la sustitución de los mismos, en su caso”.
El sindicato de enfermería destaca además que existe un “Acuerdo de Concertación Social del año 2001” en el que se regulan las vacaciones y permisos del personal estatutario del Sergas y que en ellos no existe ningún límite o restricción de permisos o disfrute de vacaciones un periodo determinado del año.
Agravio comparativo
Es más, según sostienen, esta situación anómala se da sólo en la Gerencia de Vigo, “por lo que se produce un auténtico agravio comparativo entre los profesionales de Enfermería y Matronas adscritos a la misma, respecto de sus compañeros pertenecientes a las demás Áreas de Salud de la Comunidad Autónoma de Galicia.
Por todo esto, Satse solicita a la Gerencia de Vigo que modifiquen las instrucciones en el sentido de reconocer el derecho de los profesionales de Enfermería y Matronas de la EOXI de Vigo a poder solicitar y disfrutar sus vacaciones también desde el 15 al 31 de diciembre de 2018, así como a solicitar y disfrutar los citados permisos sin sueldo “sin perjuicio de que por falta de personal de dichas categorías puntualmente pueda acordarse otra cosa”.
