El Concello de Vigo abre este viernes, 23 de mayo, el plazo de 20 días naturales para inscribirse en la convocatoria de una veintena de plazas correspondiente a las ofertas de de empleo público de los años 2020, 2021 y 2022, en lo que ya es la tercera fase de la convocatoria. La segunda fase, con otras 91 plazas, se abrió el pasado 7 de abril.
El Boletín Oficial del Estado ha publicado este jueves las bases de la convocatoria, por lo que se abre al días siguiente el periodo para personal funcionario, sea por el turno libre o por promoción interna, y laboral por el turno libre.
Las bases generales de los procesos selectivos derivados de la ejecución de las ofertas de empleo público correspondientes a los años 2020, 2021 y 2022 se publicaron en el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra hace casi un año, el 3 de junio de 2024.
El pasado 31 de enero de 2025, se publicaron las bases específicas de la convocatoria, algunas de las cuales fueron recurridas. Hubo que esperar, por lo tanto, a la resolución de los recursos presentados que forzaron la modificación de las condiciones de los puestos de inspector de control de concesionarias, economista y técnico medio de servicios económicos. Así, una vez corregidas las bases específicas, tal y como publicó el Boppo el pasado 16 de abril, el BOE ha publicado este jueves el plazo para que los interesados puedan inscribirse en esta oferta pública.
Estas son las plazas convocadas:
Una plaza de Analista informático, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante e
sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Economista, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Ingeniero/a de caminos, canales y puertos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Ingeniero/a industrial, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a de montes, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre
Una plaza de Delineante, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Diplomado/a en enfermería, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Inspector/a control concesionarias, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Dos plazas de Programador/a informático/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales,
mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a auxiliar de seguridad y movilidad, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de sistemas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a medio/a servicios económicos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a medio/a servicios económicos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Técnico/a superior actividades culturales y educativas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Capataz de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
