La Xunta de Galicia ha dado un paso adelante en su compromiso con el empleo juvenil. A través de un nuevo programa de primera experiencia profesional, dotado con un presupuesto de casi 4,2 millones de euros, la administración gallega busca facilitar la inserción laboral de jóvenes menores de 30 años en empresas de la comunidad.
En una visita a la empresa viguesa GOC, beneficiaria de este programa, el secretario xeral de Emprego e Relacións Laborais, Pablo Fernández, destacó la importancia de esta iniciativa para dotar a los jóvenes de las competencias necesarias para acceder a un empleo estable y de calidad. En la visita, en la que ha estado acompañado por la delegada territorial de la Xunta en Vigo, Ana Ortiz, Fernández ha destacado que el programa está dirigido a «empresas, autónomos, sociedades civiles y comunidades de bienes».
Características y objetivos
Este programa brinda a jóvenes gallegos la oportunidad de adquirir una valiosa experiencia laboral a través de contratos formativos de un año de duración. Las empresas participantes, que incluyen desde pequeñas empresas hasta grandes corporaciones, pueden beneficiarse de ayudas económicas de hasta 20.000 euros por cada joven contratado. Además de la experiencia práctica, los jóvenes recibirán formación especializada en habilidades sociales, comunicación y trabajo en equipo, competencias altamente valoradas en el mercado laboral actual. El programa se adapta a las necesidades de jóvenes con diferentes perfiles académicos, ofreciendo oportunidades tanto para aquellos con titulación como para quienes buscan una primera oportunidad en el mundo laboral.
El principal objetivo de este programa es brindar a los jóvenes gallegos una oportunidad real de integrarse en el mercado laboral. Al facilitar su transición de la universidad o de la formación profesional al mundo laboral, se contribuye a reducir el desempleo juvenil y a fomentar el talento local. Además, al dotar a los jóvenes de las competencias más demandadas por las empresas, se les equipa con las herramientas necesarias para construir un futuro profesional sólido.
Líneas de ayuda
Asimismo, la Consellería ha subrayado que con el propósito de «atender las necesidades específicas» de los menores de 30 años, articulan «dos líneas concretas de ayuda».
Por un lado, para contratar jóvenes con titulación o certificación profesional, y por otro, para brindar una oportunidad también a aquellos que «carezcan» de una calificación profesional reconocida.
«En ambos casos, los contratos formativos que deben ir dirigidos a menores de 30 años que residan en Galicia y que se encuentren en una situación de desempleo y con inscripción en el Servizo Público de Emprego», ha concretado.
Así, se les «facilitará» un período de práctica profesional acompañada de un proceso de formación para el empleo «abriendo camino» a su inserción laboral, ya que una vez terminen el proceso, «contarán con la competencias para poder acceder a un empleo estable».
Con todo, la Consellería ha recordado que estas ayudas darán cobertura a los costes salariales de los puestos, con cuantías que «van desde los 9.975 euros a los 16.625 según ese criterio». Además, ha insistido en que a esas cantidades «hay que sumar» las destinadas a la formación en las «competencias blandas», 1.700 euros en el caso de ser presencial y 850 en teleformación.
Con este nuevo programa, la Xunta de Galicia reafirma su compromiso con el empleo juvenil y demuestra su apuesta por el futuro de Galicia. Al ofrecer a los jóvenes una primera oportunidad laboral y dotarlos de las herramientas necesarias para su desarrollo profesional, se contribuye a construir un tejido empresarial más dinámico y competitivo.
