El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este lunes la convocatoria de un total de 91 plazas para el Concello de Vigo, por turno libre y promoción interna, por lo que a partir de este martes, 8 de abril, se abre el plazo de veinte días naturales para que los interesados se inscriban en este proceso selectivo. Catorce de las plazas son para promoción interna y las 77 restantes son de acceso libre, todas ellas correspondientes a las ofertas públicas de empleo pendientes.
La convocatoria llega con más de medio año de retraso con respecto a la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra –el pasado 13 de septiembre– y se corresponde con los procesos selectivos para la cobertura de plazas vacantes incluidas en las OPE de los años 2020, 2021 y 2022.
En concreto, las plazas convocadas son:
2 plazas de Sargenta/o SPEIS, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Servicio de extinción de incendios,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
1 plaza de Cabo de extinción de incendios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Servicio de extinción de
incendios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
3 plazas de Cabo de extinción de incendios, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Servicio de extinción de incendios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
7 plazas de Administrativa/o administración general, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
7 plazas de Administrativa/o administración general, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de oposición, en turno de promoción interna.
14 plazas de Auxiliar administración general, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
3 plazas de Auxiliar administración general, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno
de promoción interna.
5 plazas de Técnica/o de administración general, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
1 plaza de Técnica/o de administración general, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno de promoción interna.
4 plazas de Oficial cuidador, mantenimiento, vigilancia y control VigoZoo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
19 plazas de Oficiales para la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
10 plazas de Ayudante oficios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
4 plazas de Diplomada/o trabajos sociales, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
oposición, en turno libre.
1 plaza de Técnica/o de gestión, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, mediante el
sistema de oposición, en turno libre.
8 plazas de Subalterno/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
1 plaza de Operaria/o peón, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de oposición, en turno libre.
1 plaza de Alguacil notificador/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de oposición en turno libre.
