La firma irlandesa ofrece a los candidatos un contrato de trabajo a jornada completa de tres años de duración, con un sueldo mensual que oscilará entre los 1.000 y 1.400 euros. Para poder optar al empleo, los aspirantes deben cumplir una serie de requisitos mínimos muy específicos. Entre ellos, tener un nivel de inglés alto, medir entre 1,57 y 1,88 metros de altura, saber nadar bien y tener una buena visión. Además, se debe ser mayor de edad, disponer de un pasaporte europeo válido –no es suficiente con el DNI- y ser flexible para trabajar en cualquier base de Ryanair. La empresa también valorará que los candidatos tengan experiencia en atención al cliente y ventas.
Previamente, para poder acudir al “Día de puertas abiertas” que organiza Ryanair, los candidatos tienen que rellenar un formulario que encontrarán en la página web de la empresa Crewlink, encargada del proceso de selección. En esa jornada se les informará pormenorizadamente de todas las condiciones y se realizarán las pruebas de inglés.
Aquellos que superen dicho proceso iniciarán un curso de formación que se impartirá durante el mes de marzo. A los que aprueben ese curso se les ofrecerá el mencionado contrato de trabajo.
