La Asociación de Industrias del Metal y Tecnologías Asociadas de Galicia, Asime, y la empresa LideraK se han unido en una iniciativa. Generación Digital, en la que ofrecen 640 plazas para impulsar la formación de profesionales en el ámbito digital.
Esta iniciativa, que cuenta con el respaldo de la Escuela de Organización Industrial (EOI) y con fondos del Plan Next Generation de la UE, ofrece formación y mentorización gratuitas sobre la transformación digital para contribuir a la digitalización de las pymes y aumentar su competitividad.
El programa comprende dos líneas de actuación: 290 plazas para jóvenes menores de 36 años y 350 plazas para directivos, mandos intermedios y autónomos de pymes. Los primeros recibirán formación y mentorización para que se conviertan en agentes de transformación digital en las empresas en las que ya trabajan o para mejorar su empleabilidad con estas habilidades.
Mientras, los directivos, mandos y autónomos, con la formación recibida, podrán implementar un Plan de Transformación Digital personalizado para su empresa, con el apoyo de expertos y mentorías personalizadas. Así, estarán capacitados para liderar procesos de digitalización con tecnologías como Cloud Computing, Inteligencia Artificial, Big Data, Blockchain, Ciberseguridad o Automatización de Procesos, además de aprender a interpretar y aprovechar datos estratégicos para tomar decisiones acertadas y crear soluciones innovadoras que impulsen el futuro de los negocios.
El secretario general de Asime, Enrique Mallón, ha recordado que la digitalización y la innovación deben ser «palancas competitivas para mantener una industria fuerte, enraizada en nuestro territorio». «La digitalización ya no es una opción; la diferencia entre optimizar procesos o quedar atrás depende de quién adopte antes y mejor estas tecnologías», ha advertido.
Entre las acciones previstas, también se organizarán dos talleres-networking para profesionales que quieran explorar las potencialidades de la Inteligencia Artificial en sus entornos de trabajo.
