El delegado, David Regades, espera que con este aumento de plantilla se puedan paliar «los sucesivos recortes que ha sufrido la institución que en una década ha visto como por un lado aumentaba considerablemente su actividad mientras que por otro su personal pasaba de 84 a 65 personas».
Las bases de la oferta de empleo público a la que desde este miércoles pueden concurrir todas las personas interesadas y que estén en posesión de un título de grado o diplomatura, se pueden conocer consultando el BOE del 24 de diciembre de 2018, o también a través de la página web del Consorcio de la Zona Franca de Vigo (www.zonafrancavigo.com > Consorcio > Recursos Humanos). Con ellas la Zona Franca pretende cubrir los puestos de un técnico/a de Administración General; dos técnicos/as de Gestión y un técnico/a Informático/a.
Por otra parte, la Zona Franca también convocará otras 14 plazas de personal laboral fijo esta vez mediante el sistema de concurso o concurso-oposición, dirigidas a personal funcionario o laboral con una relación preexistente de carácter fijo e indefinido en el sector público estatal. Con estas plazas, se pretende cubrir los puestos de un Responsable de Área; un Analista Económico; siete Técnicos/as; tres Administrativos/as; un Oficial de Mantenimiento y un Auxiliar de Servicios Generales.
Las bases de esta segunda convocatoria se publicarán a partir del mes enero de 2019, y estarán disponibles para su consulta en la página web del Consorcio de la Zona Franca de Vigo (www.zonafrancavigo.com > Consorcio > Recursos Humanos).
