Según afirman desde SATSE la unidad vive una “situación caótica” debido a la mala gestión de la Gerencia del centro, que alega no haber trabajadores disponibles para contratar refuerzos. Además, critican el ratio de enfermeras por paciente, que en algunos casos llega a ser de cinco niños por cada profesional.
Es más, en la zona donde se encuentran los bebés en cunas e incubadoras “hay momentos en que una sola enfermera se ha visto sola para atender a 19 neonatos”, explica la representante de SATSE Malules Carbajo, que alerta de que trabajar por encima de los ratios aconsejados implica “un riesgo para los pacientes” y “una merma en la calidad de los cuidados”.
Esta situación, dicen, se ha visto agravada en los últimos meses. “Pasamos de tener 8 a 16 incubadoras en UCI neonatal pero, sin embargo, no se ha aumentado la dotación de recursos humanos ni la dotación de recursos económicos, sino que por el contrario ha disminuido”, revelan.
Los propios profesionales de neonatología han realizado “multitud de escritos” denunciando la falta de personal en la unidad, el último hace apenas unos días, e incluso los padres de recién nacidos allí ingresados han recogido firmas para presentarlas a la institución.
Al fallar las reuniones con la Gerencia, los profesionales se han sentido “obligados a hacer pública la pésima gestión” y a exigir “que se solucione ya el problema”.
Falta de personal
Según ha denunciado la CIG, otro de los factores que influyen en la falta de profesionales disponibles en las listas de contratación del Sergas, que se agrava durante las vacaciones de verano. Muchos de los incluidos han pedido una suspensión de llamamientos por tener en vigor un contrato más estable en la empresa privada
“La sanidad privada sabe de esta situación, se adelanta y se hace con los servicios de unos profesionales con alta capacitación”. Todo esto provoca que haya “problemas para reforzar ciertos servicios ante el repunte de ingresos, generando un serio problema asistencial” como el de la UCI Neonatal del Álvaro Cunqueiro.
