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Última edición: Vie, 18 Ene 2019 9pm

“El nombre del nuevo director del Marco ya está en boca de casi todo el mundo”

Marea de Vigo denuncia un ‘dedazo’ del alcalde a pesar de haber un proceso de selección abierto. Asegura que Miguel Fernández Cid se reunió con Caballero días antes de salir las bases del concurso público

10 Enero 2019 por
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El Museo de Arte Contemporáneo de Vigo. El Museo de Arte Contemporáneo de Vigo.

“El nombre del nuevo director del Marco ya está en boca de casi todo el mundo que tiene relación con el arte en esta ciudad”. Así de claro se expresó este jueves el portavoz de Marea de Vigo, Rubén Pérez, que denunció que ya es “vox populi” que Miguel Fernández Cid será el próximo responsable del centro a pesar de que el proceso de selección, gestionado a través de un concurso público, sigue abierto.

La formación ha apuntado que el alcalde de Vigo, Abel Caballero, se reunió con Fernández Cid, exdirector del Centro de Arte Contemporáneo de Galicia, poco antes de que se hicieran públicas las bases de un concurso público que se sacó “sorprendentemente”.

A este respecto, Pérez recordó que el propio regidor declaró en su día que él mismo sería el director del Marco y que así los contribuyentes se ahorrarían un sueldo a pagar de sus impuestos –concretamente 52.131 euros brutos anuales-.

Por ello, Marea de Vigo ha puesto sobre la mesa sus “sospechas” de que haya un ‘dedazo’ con la designación del sucesor de Iñaki Martínez, que abandonó su cargo por discrepancias con el Concello. Pérez también recordó que Caballero impidió al exresponsable del museo tomar la palabra para responder a una pregunta polémica en una rueda de prensa.

Además, la formación también cree que Fernández Cid, miembro del Círculo de Bellas Artes, no debería poder presentarse al proceso de selección si se confirma que esta institución participó en la redacción de las bases del concurso para ser director del Marco. Por ello, Marea de Vigo preguntará en el próximo Pleno Municipal si dicho organismo colaboró en la elaboración de ese documento.

“Hay una incompatibilidad de libro”, advirtió Pérez, que insistió en que existen “demasiados criterios subjetivos a la hora de establecer los méritos” que se valorarán para tomar una decisión. En este sentido, la entrevista personal suma más puntos que la formación académica o la experiencia.

David Lorenzo

Periodista. Redactor de vigoe.es. David Lorenzo en Twitter

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