La cuantía proviene de la línea que el organismo provincial prevé dentro del Plan Concellos 2018 para que los municipios utilicen en las conservaciones de bienes y servicios municipales. “Es una noticia fantástica que 38 familias puedan beneficiarse de este tipo de contratos ya que les garantiza unos ingresos. Además, con su trabajo ayudarán a mantener y a mejorar diversos servicios municipales”, señala Ángel Rodal, Alcalde de Baiona.
Cada uno de los puestos de trabajo del Plan Emprégate 2018 del Concello de Baiona será de jornada completa (35 horas semanales) y cuentan con una duración de entre 6 meses -la mayoría de plazas ofertadas, concretamente 23- y 4 meses y medio, 4 meses y 3 meses, los 15 restantes.
Concretamente, las plazas solicitadas por el Concello por un periodo de seis meses son: 1 conductor de camión, 9 operarios de limpieza viaria y recogida de la basura, 2 operarios de jardinería, 6 peones de obra pública, 1 operario de servicios múltiples, 1 peón de cantería, 1 ordenanza y 2 técnico superior de turismo. Por un período de cuatro meses y medio se ha solicitado: 1 conductor de camión y 1 operario de servicios múltiples. La contratación por una duración de 4 meses será para 3 peones de obra pública y 2 operarios de jardinería. Por tres meses: 4 operarios de limpieza viaria y recogida de la basura, 2 operarios de servicios múltiples y 2 técnico superior de turismo.
Los candidatos a cubrir las plazas tendrán que estar empadronados en el municipio de Baiona y ser demandantes de empleo, por lo que es obligatorio estar inscrito en las listas del INEM para optar a los puestos demandados.
Además, la Diputación de Pontevedra marca las prioridades a la hora de la selección, de forma que tendrán preferencia las mujeres víctimas de violencia de género, los mayores de 45 años y los solicitantes que formen parte de familias monoparentales.
